4月12日，bat365中国官方网站在机械馆2楼会议室召开2021就业工作推进会，学院主要领导及各系部中心的负责人共30余人参加会议。会议由公司党委书记赵惠民主持。

会上，学院副书记马丽莉首先作了学院就业工作专题报告，从毕业生就业数据分析、员工求职中的现象和问题、就业工作措施和工作重点三方面进行了汇报，就学院近三年的就业数据从不同维度进行了深入解读，总结出学院就业工作中的“五大现象”和“三大问题”，并针对具体问题，对症下药，提出解决思路。

目前，学院在调研摸排、企业联系、分类指导等方面开展了就业工作，推出一系列助力措施——针对慢就业、难就业的员工建立就业“一对一”帮扶卡、召开考研复试调剂交流会、创建就业家长群，进行求职技巧培训，组建就业小讲师团……进一步深化精准服务，搭建创新平台，扎实推进学院就业工作。

王志华经理表示，要充分做好当前毕业生就业工作，提前谋划，统筹布局，扎实推进，进一步发挥学院教师的主观能动性和积极性，整合利用有效资源，全方位发挥合力育人的效果，为下半年招生工作打下坚实基础。

赵惠民书记强调，全院教职员工要提高政治站位，树立就业工作是民生之首的意识，进一步落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署，充分认识就业工作的重要性，密切配合，通力合作，狠抓落实，构建毕业生就业工作长效机制，促进毕业生实现更充分更高质量的就业，助力学校“双一流”建设。